「測る」から「導く」へ──リーディングマークが「ミキワメAIコーチ」を新投入
株式会社リーディングマークは、企業の人材採用や社員の活躍を支援するHR事業「ミキワメ」シリーズを展開している。この度、同シリーズを「ミキワメAI」としてリブランディングするとともに、管理職や経営幹部の自律的成長をAIが伴走支援する新機能「ミキワメAI コーチ」のリリースを発表した。 今回リブランディングした既存の採用支援サービス「ミキワメAI 適性検査」は、顧客企業の社員データを分析して独自の採用基準を設定した上で、採用候補者の性格検査結果を分析し、その企業や部署との相性をスコアリングするサービス。一律的な基準で候補者の優劣を判断するのではなく、社員のデータと比較することで「その会社への適性が














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